网传富士康美国招工难 招工难的原因是什么

我也知道现在的国家里面是有着很多的企业的，有一些是我们中国自己创办的企业，有一些是和国外的公司一起合资的企业，不管是那个国家的，只要是有利于我们国家的经济的发展，实力的增强，但是坚决的不能给我们国家带来麻烦，但是现在有很多的企业都面临着一些的问题就是没有足够的员工，最近网传富士康美国招工难，招工难的原因是什么？

富士康美国

在17年的时候富士康就要在美国的威斯康辛州投资区建一个工厂，当地的政府也给了优惠的政策的，18年的时候也正式的动工了，但是到现在还是有一个问题没有解决就是员工的数量不足，原因是这个州的就业率是非常的高的，18年的失业率才2.9，这就意味着富士康很难找到足够的员工来工作的。

富士康招工难

为了解决这个问题，也采取了一些的措施，最近他们举办了一个很大的招工的活动，并且有着非常多的职位，比如金融分析师，销售总监，规划经理等等，根据国外的媒体报道说会说中文也是一个应聘的优势的，有很多的岗位多说到，中文的能力不一定必须，但是也是一个加分的技能的。

招工难原因

但是开展的措施还是没有给它带来足够的员工的，主要的原因就是美国的技术工人是有限的。即便是富士康从当地的大学和一些学院招来了一些的人才，还有一些的退伍的军人，还是没有满足他们计划中招聘的人数的。